GBA em Liderança e Gestão de Pessoas

  • Curso presencial em Belo Horizonte
Objetivos:

O GBA (Global Business Administration) em Liderança e Gestão de Pessoas é um modelo de formação livre de curta duração que foca o desenvolvimento de competências essenciais para engajar pessoas, desenvolver times de alto desempenho e se adaptar as novas mudanças do mercado. Nossa metodologia é Handson, ou seja, “mão na massa”. Nossos professores são especialistas de mercado e compartilham as melhores experiências com os alunos.

Diferenciais:
  • Participantes – Todos participantes são pessoas com perfil de líder e/ou empreendedor.
  • Facilitadores relevantes – O IFG selecionou os melhores professores de cada um dos temas abordados, profissionais com forte experiência de mercado que possam agregar valor real a experiência do participante.
  • Experiência reais de valor – A Escola de Negócios do IFG busca prover aos participantes ferramentas que permitam fomentar de forma continuada seu desenvolvimento pessoal e sua rede de contatos. Vários eventos que proporcionam uma experiência única ao participante: conexão com empresas, calendário de visitas a empresas e Workshops IFG, entre outros.
  • Networking de alto valor – os participantes terão acesso um canal contínuo de formação de networking, grupos de tutoria/coaching formando uma rede integrada de geração de valor.
  • Conteúdos práticos para aplicação imediata.
  • Contato com ferramentas exclusivas para te ajudar a crescer pessoal e profissionalmente.
  • Turmas enxutas, de até 15 alunos.
Para quem:
  • Curso desenvolvido para quem quer ser um líder preparado para as mudanças do mercado.
  • Aprender as melhores práticas para o desenvolvimento de pessoas.
  • Pensar de forma estratégica.
  • Saber como realizar feedback’s.
  • Liderar diferentes gerações e perfis.
  • Desenvolver times de alta performance.
  • Fortalecer a sua equipe.
Estrutura:

 

  • O curso terá duração de 10 semanas, sendo 8 encontros presenciais e 4 masterclass online e contará com os seguintes módulos:
  • Design Thinking, MVP e Prototipagem
  • Problem Management Solution, através de Jogos Empresariais
  • Contratação e Demissão
  • Motivação e delegação
  • Trabalho em equipe
  • Liderança de Alta Performance
  • Comunicação e Influência para Liderança
  • Gestão foco em resultados
  • Mentoria Presencial
Avaliação:

Através de cases e atividades realizadas in class, além de atividades prévias programadas pelos professores.

Descontos especiais para universidades e empresas parceiras.

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